信息是党政机关的重要工作，有领导主抓、有专门机构、有专门的写作人员。如办公室、研究室、信息科等。信息是研究推进工作的手段，发布工作信息、重要工作反馈、推广工作经验、研究问题的解决等。信息是单位情况和精神面貌的展示，让领导机关了解情况，让兄弟单位学习借鉴，让干部职工扬名。信息是培养造就人才的摇篮，许多领导同志都有从事秘书、信息工作的经历，许多机关干部都写过信息，许多人在信息上出了成绩受到过提拔使用。
克服思想障碍上的“四怕”、“四个不要”：
“四个怕”是：怕写----不敢接受任务，担心写不好；怕改----写不好要重写，要反反复复；怕用----担心别人挑毛病，招致麻烦；怕苦----写信息是一件苦差事，需要牺牲奉献。
“四个不要”是：不要在别人都不重视信息工作时你也不重视信息工作（包括单位领导）；不要在别人都不重视文字材料写作时你也不重视文字材料写作（机关和个人）；不要在别人都不重视上报见刊时你也不重视上报见刊（知名度）；不要在别人都不重视下功夫写报信息时你也不重视信息的写报（坐等观望）。
大胆实践要做到的“四写”、“四个善于捕捉”：
“四写”是：想写----热爱信息工作，把它当作事业干；敢写----勇于承担任务，大胆地进行写作；会写----懂得信息写作的方法、技巧和文体；能写----不断总结经验教训，提高信息命中率。
“四个善于捕捉”是：
1、善于从重大决策和重要活动中捕捉有价值的信息（抓大事、抓关键）。领导的重要讲话，工作的重点难点等都是我们写信息的重要依据。如，某市市委书记讲的“三个不深入”：研究问题不深入、解决问题不深入、群众工作不深入；“三个年年有”：年年要有新标杆、年年要有新举措、年年要有新成效。重点工作如应对经济危机、双创、城中村改造、平安建设、两区建设（工业园区、城市社区）等，就是我们写信息主攻的方向。
2、善于从各种重要会议和培训中捕捉有价值的信息（抓新点、抓热点）。如某区区委书记在全区领导干部大会上提出的“围绕一个中心：科学发展、强区富民；弘扬两种精神：实干精神、创优精神；强化三种意识：发展意识、责任意识、创新意识；确保四个到位：责任到位、任务到位、措施到位、领导到位；开展五项活动：项目建设、企业服务年、城市双创、集中解决信访问题、基层党建工作。”区长在城中村改造会议上讲：“形势逼人、任务压人、工作累人、稳定焦人、结果不丢人”。这些都是我们写信息的重要线索，你不在这些方面下功夫、做文章，还准备在哪方面下功夫、做文章？
3、善于从实际工作中捕捉有价值的信息（抓亮点、抓典型）。从大的方面看，一是贯彻全区领导干部会议精神，结合部门实际，突出一个重点，研究落实的方法，取得了哪些成效，可以写反馈性的信息，挖出一定的深度。二是结合当前的信访集中治理、“4+2工作法”推广、党支部集中整建，从中找一些切入点，在你哪儿是怎么落实的，有什么好的成效，可以挖掘信息源。三是贯彻政府全会精神的情况等，都有许多信息可写。
4、善于从发生的突发事件和问题中捕捉有价值的信息（抓问题、抓焦点）。能写好问题信息需要真功夫，需要把握好政策和度，不单纯反映问题，而是如何从问题中找出解决的途径和办法，把问题变成好事，变成别人可以学习借鉴的成功做法的。写好了比正面的信息反响更大，更容易引起领导机关的关注。
信息写作苦与乐的“四有”、“四能”
写信息首先是能完成任务，其次是确保有质量，再次是内内外刊都能上，最后是在面上有指导意义。
对于信息写作的人员来说 “四有”是：有苦有乐----苦中有乐，先苦后乐；有难有易----先难后易，由难变易；有忧有喜----劳心费神，见刊即喜；有失有得----失去越多，收获越多。可能失去的是休息时间、与家人团聚的时间、关心子女的时间、与领导朋友交往的时间；失去的可能是名和利、失去的是进步.......
但是要看到收获和得到的有“四能”：一是能聪慧了头脑，思维能力得到了提高；二是能提升文字写作水平，写起来得心应手；三是能提高知名度，结交了一些领导和朋友；四是能得到了提拔重用，算是对所作贡献的回报，前途自然广阔。
因此，作为信息工作人员，平时一定要用心观察、用心思考、用心写作、用心提高。最笨也是最好的办法那就是多写、多改、多投稿。注意选好角度，快写快报。当然，也要注意把握上面的信息，他们关注什么、需要哪方面的材料，做到有的放矢，不盲目乱干；要加强与上级信息部门的联系与沟通，建立必要的感情，采用机率就会多一些，多到基层去调研，结交一帮朋友，就会有信息来源，不至于“手中无粮、心里发慌。”
河南省平顶山市湛河区人大 刘选启
